就職活動2周目を決断される方へ

 

ブログをご覧の皆さんこんにちは。 株式会社TOKYO BASE人事の網谷です。

 

社員紹介ブログ、お楽しみいただけてますでしょうか?

弊社社員、みんなそれぞれ多様な経験や夢を持ち合わせていますが、なにかしら共通点は感じていただけているのではないでしょうか?

ブログを読んで「感心」ではなく「共感」を抱いた方。

当社にフィットする可能性が高いです!是非選考を受けてみてください。

 

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さて、本日はTOKYO BASEとは直接関係ない、就職活動のお話をします。

 

7月に入り、学生の皆さんの内定率は約8割となっているようです。

このブログを読まれている方の中にもどこかしらから内定をもらっている、という方もいるのではないでしょうか。

 

ただ、今までの企業選びに疑問を感じ、まだ就職活動を続けている、という方も6割ほどいるそうです。

 

「もう少し初任給が高いところ・・・」

「もう少し興味のある商材で・・・」

そんな感じでしょうか。

 

そんな方々に、申し上げたいこと!

就職活動を続けるのであれば徹底的にフラットな状態に戻してから行ってください。

今の延長線上で続けるぐらいなら、さくっと場所を定めて、そこでの成長のために行動を開始したほうが生産的です。

 

 

さて、ではフラットな状態を持つにあたり提示したい軸が

「企業の規模感」

 

職種や商材は能動的に選択してきたのに、企業の規模感だけは盲目的に「大手」のみに目を向けてきた人も多いのではないでしょうか。

大手とそうではないところ、どちらが優れている、といったことはありません。

「合うか、合わないか」それで選んでください。

以下、大手とベンチャーの違いを列挙しました。

 

大手とベンチャー~収入編~

大手では年功序列にのっとり年数が上がれば自動的に収入もあがります。そのため先輩社員の姿を見て自分の数年後の姿を想像することも可能。良い仕事をしても悪い仕事をしても報酬はあまり変わりませんが安定した収入が期待できます。

一方、ベンチャーでは年功序列の年の字もありません。完全実力ベースで自分の仕事の結果がそのまま給与に反映されます。また、評価方法が明確なので基本給の他に、自分がより頑張った際にはインセンティブという形で別途もらうこともできます。

 

大手とベンチャー~教育編~

大手は研修という名の教育がしっかりしています。入社すればまず外に出る前に研修。外に出てもまずは先輩の下に同行し仕事を観察して覚える。十分な準備を積んだ後、やっとひとりで仕事を任されるようになります。

ベンチャーはというと完全現場主義。入社後即現場に出ます。そのため若いうちから本物の仕事を数こなし、必要だと思うことは自分のあたまで考え、勉強する癖がつきます。また、同部署の上司だけが先輩ではなく、近くに経営陣もいるので、そういった視点の高い先輩社員から直接教えを乞うこともできます。

 

大手とベンチャー~環境編~

大手は従業員が多い分、仕事も徹底的に分業体制。自分の仕事の幅に限りはあるものの専門性が身につきます。事業所も全国にあるため異動も多く様々な環境で適応できるようになります。

ベンチャーは、とにかくトップとの距離が近い!自分の意見を上に通すために、何人もの承認をもらう必要はありません。従業員も少ないため仕事もひとりで多くのことをこなさなくてはいけません。多種多様な知識が身につきます。会社全体を俯瞰してみることで経営の視点を学ぶことができます。

 

大手とベンチャー~意識編~

大手では多くの仲間と共にひとつのプロジェクトを動かして行きます。そのため「チームプレー」での働き方が身につきます。「何百億円」なんていう大きな数字を動かす仕事を遂行する一員として、世の中にインパクトを与えられていると感じることができます。

一方ベンチャーでは、自分のペースで仕事を進められると同時に、その動きが会社の今後を左右しているのだという責任感を持つことができます。「仕事は与えられるものではなく作るもの」、もっといえば「会社も自分の力で大きくしていくもの」という意識が芽生えます。

 

まとめると、

 

与えられた仕事を完璧にこなせるようしっかり準備段階を踏み、そしてチームプレーで大規模なプロジェクトの一端を担いたい。そして安定した収入を得たい大企業

自分が「したい」と思う仕事に早くから携わり、仕事の中で成長したい。そして会社を動かしているという主体者意識をもち、実力は公平に査定してもらいたいベンチャー

 

どちらのタイプですか? 職種や商材以上に、そもそも自分の属する「ハコ」を選定することは大事なことです。

就職活動を引き続き行う決断をした方、是非フラットに、ここから考えてみてください。

 

弊社においては、7月も会社説明会を開催し、約1カ月で内々定まで進むフローでご案内させて頂きます。

 

イマの就職活動どこか腑に落ちていない方、

好きなファッションで本気でビジネスがしたい方、

最後までお待ちしておりますので是非下記説明会への参加をご検討ください。

 

それではまた次回!

 


【2019新卒採用情報】

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