内定式レポート

ブログをご覧の皆さんこんにちは!

TOKYO BASE人事の網谷です。

 

昨日、2019年新卒の内定式を執り行いました!

今回は、その様子をお伝えさせていただきます。

 

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会場は南青山。

結婚式も行われる一軒家形式の非常にオシャレな空間です。

続々と集まる内定者の表情からは、ワクワク、どきどき、決意、

様々な感情が読み取れ、私自身初心を思い出しました。

 

 

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内定式は内定者の代表の挨拶に始まります。

メンズ・ウィメンズそれぞれの代表者から決意表明・ビジョンについて述べられます。

 

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内定者は皆それぞれ成し遂げたいことがあり、それを果たす為TOKYO BASEという環境を選んでここにきています。

 

 

続きましては、社員代表挨拶として第10期CEO賞を受賞した新卒4年目の竹内さんからの挨拶。

入社0年目からこれまでの働き方・考え方について述べた後、最後はこんな風に締めくくりました。

 

『山本常朝著の『葉隠』の一節より、

「武士道とは死ぬことと見つけたり」

「人間の一生はわずかのことなり。好いたことをして暮らすべきなり。」

 

 

好きなことを仕事に選んだ皆さん、僕はみんなの選択は素晴らしいと思います。自分の選んだ道を正解にできる、満足したものにできるのは自分しかいません。あとは死ぬ気になって結果を追うだけです。』

 

 

その後は、CFO中水さん、CEOの谷さんより激励の挨拶。

 

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谷さんからは、お祝いのメッセージとともに先日の社員総会にて発表された

新たなMISSION・VISION・VALUEについての共有がされました。

 

そして、中水さんからはお祝いのメッセージとともに一つ重大発表!!!!!

 

 

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『初任給30万円』

 

 

2019年4月より、新卒初任給30万円。

TOKYO BASEはファッション業界で銀河系軍団をつくるため、給与水準も最高を目指します。

それにあたり、まずは新卒および既存社員給与のベースを30万円にベースアップします!

 

 

昼食を挟んで午後からは本社にて内定者研修を行いました。

座学の後に、内定者には『入社0年目目標シート』を作成してもらいます。

仕事は事前準備で8割決まります。入社1年目、しっかりとスタートダッシュをきる為に目的意識をもって残りの大学生活が送れるよう、定性目標・定量目標・アクションプランを練ってもらいます。

 

 

次、全員が一同に集まるのは3月1日に控える入社式です。

さらに成長したメンバーズに会えるのを心より楽しみにしております。

 

 

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それでは、今日はこのあたりで!

 


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