【デザイナー職】2020年度新卒採用について

 

ブログをご覧の皆さんこんにちは!

株式会社TOKYOBASE人事の網谷です。

2020年新卒デザイナー職採用”の応募受付を開始致しましたので改めてお知らせさせて頂きます。

 

“日本発ファッションスタイルを世界へ”を企業理念に掲げ、日本人デザイナーズブランドに特化したセレクトショップSTUDIOUSALL MADE IN JAPANのグローバルコンテンポラリーブランドUNITED TOKYO、高原価率×完全国内生産のハイエンドカジュアルブランド「PUBLIC TOKYO」を運営する株式会社TOKYOBASE

 

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MADE IN JAPANに拘ったオリジナルブランドの企画力強化、デザイナー人材の育成の為、新卒においてもデザイナー職の採用を致します。

下記の応募条件を満たし、デザイナー職にご興味をお持ちの方は応募方法をご確認頂き、ご応募ください。

 

たくさんのご応募、心よりお待ちしております。

 


 

【応募条件】 

20199月~20203月に4年制大学・大学院・短期大学・専門学校卒業見込みの方

既卒者や留学生のの方も応募可 ※正社員としての雇用経験がない場合に限る

 

【応募方法】

 

リクナビ2020マイナビ2020よりエントリーの上、5月開催となる説明会にご予約下さい。

  

【選考フロー】

①説明会参加

※説明会参加時にポートフォリオ/履歴書提出

②書類選考

頂いた応募書類を元に、書類選考をさせて頂きます。

書類選考通過の場合は、説明会から10日以内にこちらからご連絡差し上げます。

③一次面接(人事面接)

④二次面接(商品部面接)

⑤最終面接(役員面接)

 

【キャリアについて】

まずは、営業として店舗からのキャリアスタートとなります。

1年間の営業実績上位者から商品部との面談を受けて頂き、面談通過の場合、商品部へ仮配属となります。

 

半年の仮配属期間の中で、適正が認められれば商品部へ本配属となります。 

※当社はエンドユーザーに対しての理解が物作りには必須と考えている為、営業の経験は必須となります。

 

 

 

以上、何かご不明な点がございましたら下記のお問合せ先までお気軽にお問合せください。

何卒よろしくお願い致します。

 

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