新ブランド立上げ・新店舗オープニングメンバー募集!!!

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TOKYO BASEにご興味をお持ちいただき、ありがとうございます!

当社は『日本発を世界へ』をMISSIONに掲げるファッションカンパニーです。

東京ブランドのみを扱うセレクトショップ「STUDIOUS」、完全国内生産かつ高原価率を誇る自社ブランド「UNITED TOKYO」と「PUBLIC TOKYO」を国内49店舗、海外15店舗展開しております。

そして第4の事業、第5の事業として、秋に新アスレジャー業態と新セレクト業態を新たにローンチ致します。

事業拡大に伴い店舗スタッフの採用を積極的に行っております!

 

 

経験者の方はもちろん、未経験の方であっても大丈夫です。

“日本発を世界へを一緒に目指したい”

“洋服への熱い想いがある“

“とにかく成長したい”

“好きなことで稼ぎたい”

“結果主義の環境で自分を試したい”

どんな想いであろうと強い想い、そして高い志がある方、大歓迎です!!!

 

 

新業態のみならず既存3事業においても積極採用しておりますので、興味がある方は是非ご応募お待ちしております。

 

 

【募集要項】

■応募資格 

①高卒以上・経験者(店長・副店長などマネージメント経験のある方)

②高卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎・経験者優遇

 

■勤務曜日・時間

①シフト制・実働8時間(店舗により異なる)・月間休日8日(シフト制)

②シフト制・実働8時間(店舗により異なる)・週4日から応相談

 

■雇用形態

①正社員

②契約社員

③アルバイト

 

■給与

①月給30万円以上(含通勤手当)※6カ月の使用期間有、第二新卒歓迎、経験者優遇

②月給24万円以上(含通勤手当)※6カ月の試用期間有、第二新卒歓迎、経験者優遇

③時給900円~1,100円(東京地区は1,000円~1,150円)※3か月の試用期間有、正社員登用も積極的に実施しております。

  • ② ③ともに経験・実力により考慮いたします。

 

■待遇

①正社員:

昇給年1回(3月)、賞与年2回(業績連動)、各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険)、通勤手当(一律20,000円支給)、時間外手当、社員割引制度、販売手当@5,000円、転居・異動支度金制度、各種インセンティブ、定期健康診断、渋谷手当(30,000円の住宅補助※支給制限有)、美容手当(支給制限有)、世界十大都市手当

  • 契約社員

昇給年2回、各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険)、通勤手当(一律20,000円支給)、間外手当、社員割引制度、販売手当@5,000円、正社員登用制度、各種インセンティブ、定期健康診断、美容手当(支給制限有)、世界十大都市手当

  • アルバイト

交通費支給(当社規定による)、社員割引制度、販売手当@5,000円、正社員登用制度、各種インセンティブ、時間外手当

 

 

当社のことをより深く知りたい方は、是非下記リンクより記事をお読みください。

1分でわかるTOKYO BASEの魅力

TOKYO BASEが求める人物像

圧倒的成長環境

 

 

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